最新行政人员的工作职责书大全

2、负责公司备用金管理，考勤核算，薪资待遇发放，员工报销等；2、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；6、协助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。7、行政工作落实与执行。1、负责做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息，做好各部门间相互配合、综合协调工作；2、负责公司资料、信息等管理；3、