百名股长群众评工作措施

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。紧紧抓住发展这个第一要务，通过开展“百名股长群众评”活动，着力解决市直一些部门和单位工作人员中不作为、慢作为、乱作为等“中梗阻”问题，切实转变机关作风，做到为民、务实、清廉、高效，为促进经济平稳较快发展，推动保增长、保民生、保稳定各项任务的落实提供有力保障。

二、组织领导

百名股长群众评”活动在市委、市政府统一领导下，由市“作风能力建设年”活动领导小组具体组织实施，领导小组下设办公室（以下简称市群众评议办）负责日常工作。

三、参评对象

从市直具有公共服务和行政执法、综合管理职能或直接面向社会、面向市场主体的关键部门和重要岗位抽选百名左右在职股室（含二级机构，下同）主要负责人为参评对象。初选名单由市群众评议办会同有关部门对照条件从参评对象中提出，由市作风能力建设活动领导小组审定。经确定的评议对象，评议期间不得调换。评议期间参评对象因违纪违法问题被立案查处的取消参评资格。

四、评议内容

（一）履行职责情况

1否认真、全面履行本股室职责，对属于本股室职责范围内的管理和服务事项，否做到管理到位、服务到位；

2职责有交叉的否主动与有关部门协调和配合，确保任务落实。

（二）依法办事情况

1否坚持依法行政、依法办事，否存在不作为、慢作为、乱作为现象；

2否严格按照物价部门核定的项目、标准收费，收费行为和票据是否规范。

（三）政务公开情况

1否按照相关规定，多形式、多途径向社会公开审批事项、收费项目、收费依据、收费标准、办事程序和服务承诺等内容；

2否按照《中华人民共和国政府信息公开条例》