关于区人社局领导班子的述职述廉述法报告一年来，区人社局领导班子紧紧围绕我区“全力办好花博会，全面推进现代化”的工作主线，按照“优化经办流程、破解体制障碍、完善政策体系、推进城乡一体”的工作思路，实现“业务下沉到位、平台建设达标、经办质量优良、文化建设活跃”目标，各项工作又上新台阶。实践证明，我局领导班子团队是一个心中有全局，锐意进取，团结和谐的集体；是一个有责任敢于创新，勇于争先的集体；是一个心中有群众、服务基层、服务社会的集体；是一个心中有法纪、遵章守纪、廉洁自律的集体。根据武办发〔20〕156号文件要求，现将我局领导班子一年来的履行职责、廉洁自律和学法、用法、守法、执法情况汇报如下：一、年度工作目标完成情况（一）重点目标完成情况1、创业带动就业。新建创业实训基地28个，创业孵化基地15个，创业培训人数1899人，扶持创业人数863人，创业带动就业人数5324人，创建“省级农村就业创业示XX县”工作正在进行中。2、扩大社会保险覆盖面。全年企业养老、医疗、失业、工伤和生育保险分别净增XX277人、16929人、XX774人、XX587人和XX593人，全区城乡基本养老保险、城乡基本医疗保险、失业保险覆盖率达到98%以上。3、人才开发。人才开发。目前引进高层次人才XX10名，海外人才359名。领军型创新创业人才团队196个，其中：中外院士2个，国家“千人计划”人才45个。培养引进高技能人才6710人。（二）为民办实事工作城乡居民社会养老保险基础养老金由110元/人·月提高到XX0元/人·月，参保人员财政补贴由每年50元、80元、100元、120元提高到80元、100元、120元、XX0元；城乡居民合作医疗保险人均筹资水平由400元/人．年提高到455元/人．年，最高支付限额由15万元提高到18万元已完成；城乡居民医疗救助分为实时救助和年度救助，实时救助金额为342.52万元，出台大病保险实施办法取代“二次补偿”和“城乡医疗年度救助”；新增城镇就业30425人，职业技能培训20999人，开发公益性岗位684个；新建创业进行中。2、扩大社会保险覆盖面。全年企业养老、医疗、失业、工伤和生育保险分别净增XX277人、16929人、XX774人、XX587人和XX593人，全区城乡基本养老保险、城乡基本医疗保险、失业保险覆盖率达到98%以上。3、人才开发。人才开发。目前引进高层次人才XX10名，海外人才359名。领军型创新创业人才团队196个，其中：中外院士2个，国家“千人计划”人才45个。培养引进高技能人才6710人。（二）为民办实事工作城乡居民社会养老保险基础养老金由110元/人·月提高到XX0元/人·月，参保人员财政补贴由每年50元、80元、100元、120元提高到80元、100元、120元、XX0元；城乡居民合作医疗保险人均筹资水平由400元/人．年提高到455元/人．年，最高支付限额由15万元提高到18万元已完成；城乡居民医疗救助分为实时救助和年度救助，实时救助金额为342.52万元，出台大病保险实施办法取代“二次补偿”和“城乡医疗年度救助”；新增城镇就业30425人，职业技能培训20999人，开发公益性岗位684个；新建创业实训基地28个，创业孵化基地15个；新增大学生就业见习基地22个，大学生就业见习2901人。（三）二类目标完成情况一是以就业优先为目标，实现更高质量就业。建立“江苏省智能装备制造人力资源市场”，成为XX市首家省级专业人力资源市场。举办乡镇巡回现场招聘会，把人才分市场开到“家门口”。组织20XX年XX区大学生创业大赛，稳妥实施大学生创业园建设。组织20XX年XX区“中天杯”天车工技能大赛，推荐优秀在校生和企业生产尖子参加“江苏技能状元”常州选拔赛，提升劳动者技能。组织第二届“百校百企”高技能人才对接洽谈会，开展网上招聘和“微博”招聘活动，形成公益为主体、民办为补充的市场体系，出台《XX区公共就业服务标准》。二是以服务民生为根本，不断完善社保体系。完善被征地农民社会保障制度，印发《XX市XX区基本医疗保险住院医疗费用结算管理办法》和《XX区提高城乡居民肺癌等病种医疗保障水平实施方案》，落实基本医疗保险付费方式改革工作；启动大病补充医疗保险相关工作，研究制定事业单位生育保险参保和缴费办法；推进工伤预防和工伤康复工作，开...
