2018年学校工作报告_政府工作报告2018年工作回顾2018年学校工作报告各位代表：我代表领导班子向大会作2018年学校工作报告，请予审议。第一部分2017年工作回顾2017年，在省委、省政府的领导和省住建厅、教育厅的指导下，学校领导班子团结带领全校教职工深入学习宣传贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以提高教育教学质量和人才培养质量为中心，坚持立德树人根本任务，全面落实从严治党“两个责任”，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深化教育教学和管理体制改革，不断提升办学水平，增强服务新型城镇化和建筑产业现代化能力，推进依法治校，稳中求进谋取发展，实现了校园和谐安全稳定。（一）围绕全省住房城乡建设事业发展，持续推进教育教学改革，提升人才培养质量深化教育教学改革，提高教学质量。新增“城市轨道交通工程技术”“高速铁路工程技术”等5个新专业，专业总数达42个；获批创新发展行动计划省级项目9项，全年立项教科研课题19项，结项11项，荣获省级教学成果奖一等奖1项，公开发表论文203篇，主编、参编正式出版教材37部；在省级以上学生技能竞赛中获得一等奖8个、二等奖2个、三等奖8个；在省级以上教师技能竞赛中获得一、二、三等奖18项，优秀奖1项；圆满完成了高职新生4200名招生任务；“专升本”报考录取率达76%，占同届毕业生总人数的15.1%；2017届毕业生年终就业率达到98.29%。为全省住房城乡建设服务，开展多种技能培训。积极参与全省百城建设提质工程，参与承办了“全省百城建设提质工程专题研讨班”；举办“全省城市管理和综合执法科级干部培训班”，共5期，培训科级干部1300人；培训预拌混凝土生产企业试验从业人员3300人，培训河南省勘察设计单位从业人员280人等，取得了较好的社会效益。理顺管理体制，强化师资队伍建设。重点解决了财务、人事、编制、职称、人员等问题。理顺了财务管理体制，2017年到账经费2.22亿（省财政1.68亿，学费0.54亿）。合并了人员编制，提高了高级职称结构比例。加大了职称评审力度，顺利完成了2名教授、14名副教授、22名讲师的职称评审工作，使学校积压多年的职称难评难聘问题得到彻底解决，提升了干部教师的精气神。改善办学条件，提高服务质量。共投资4000万元购置了教学仪器设备和宿舍改造工程。完成了教学楼B、D座的现代化改造，教室的旧桌椅改造成了新的固定桌椅；对学生宿舍、学生食堂进行了装修，改善了学生住宿条件和餐厅面貌；加强了馆藏资源建设，购置新书15万册；安装了校园视频监控系统，监控范围涵盖了整个校园，实施24小时不间断监控，为校园和谐稳定提供了坚实保障；建立了普通话测试站和音乐舞蹈教室，有力提高了校园现代化教学手段，营造了良好的文化氛围，改善了办学条件。稳步推进校园二期工程建设，顺利通过市级文明单位创建考评验收。学校二期工程建设规划已获省发改委立项，已列为省重点项目，目前正由二七区规划部门具体规划审批，二期建设将于2018年正式启动；十几年前所欠2158万元征地款，经过艰苦谈判已全部还款到位；经过全校师生的共同努力，在省住建厅文明办的指导下，学校积极开展市级文明单位申报创建工作，顺利通过省直文明办、郑州市文明办的考评验收。深入开展脱贫攻坚工作。按照省住建厅党组的统一安排部署，校领导带队4次入村实地调研，帮助解决贫困家庭孩子教育问题，已接收2名贫困家庭的学生并给予学费减免；帮助有一定工作技能的村民解决再就业问题。组织开展“扶贫日”送温暖活动。19户帮扶对象中已实现7户脱贫。开展教育扶贫培训，为光山县、上蔡县贫困家庭提供水电、装修、建筑等方面的技术培训50人次。加大干部培训力度，提升管理水平。按照省住建厅党组和省高校工委干部教育培训要求，共派出各级干部参加省委党校、省直党校、河大干部培训班等培训9人次。坚持把实践锻炼作为提升干部能力的重要渠道，选派5名优秀年轻干部到省住建厅相关处室挂职锻炼，参与百城建设提质工程、脱贫攻坚、信访稳定等工作。利用暑期，组织全校科级以上干部进行了为期7天专题培训，通过集中学习、专题辅导等多种形式提升干部队伍的管理水平。（二）学习贯彻党的...
