[个人述职述廉报告] 个人述职述廉报告2020

[个人述职述廉报告]个人述职述廉报告20202017年述职述廉报告赵月峰2017年在旗委、旗纪委和街道党工委的正确领导下，我聚焦主责主业，坚持问题导向，挺纪在前，突出抓早抓小，运用监督执纪“四种形态”不断巩固作风建设成果，把监督检查融入到街道工作的方方面面，不断促进纪检监督作用在基层有效发挥。现将工作情况报告如下：一、加强组织协调、细化责任分解主动担责，积极协助党工委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，努力争取党工委重视和支持，及时向旗纪委和街道党工委汇报工作。2017年向党工委提出完善基层监督机制、加强纪工委队伍建设、健全完善街道干部管理制度和落实“两个责任”等方面的建议9项，分别以制定文件和召开会议等形式安排部署，推动落实。认真落实旗纪委《强化党风廉政建设主体责任和监督责任传导机制的实施方案》，按照主体责任60项、监督责任25项、查摆问题、责任追究问责、整改销号“五类清单”督促检查，要求做到日常履责留痕迹，考核对账有依据。二、加强监督检查、聚焦主责主业街道纪工委严格执行纪检监察机关“三转”要求，明确职责定位，把纪工委该管的工作真正管好，把不该由纪工委管的工作交给主责部门，坚持“监督的再监督、检查的再检查”。纪工委书记不分管除纪检监察以外的具体业务工作，专职纪检干事也没有兼任办所中心负责人。2017年，纪工委强化日常监督，采取不打招呼、不定路线、随机抽查的方式，对街道机关、四个社区先后检查50余次。检查内容涉及违反中央八项规定精神和“四风”问题、党内政治生活、中心工作及上级安排任务完成情况（换届选举、信访维稳、精准扶贫、雁过拔毛等）、制度建设和工作纪律执行情况，并及时将督查结果汇报街道党工委，存在问题的发督查通报要求尽快整改。抓住关键节点，在元旦、春节、全国“两会”、十九大召开时期等关键时间节点，纪工委开展明察暗访7次，确保重要节日、重大会议期间街道值班人员在岗守岗，时刻守护街道辖区的安全稳定。三、加强源头防腐、维护群众利益纪工委与街道环节干部签订了遵守纪律承诺书，建立党员领导干部自我监督机制。督促街道办事处和各社区在醒目位置建立政务公开栏，定期公开党务、政务、财务信息。同时努力打造“网上政务”、“阳光政务”，通过达拉特之窗、微博、微信公众平台等网络媒介，公开街道社区机构概况、工作动态、办事流程和各项惠民政策，进一步提高工作透明度，为广大群众在不同地点、不同时间了解他们关心的问题提供了极大方便。特别是对群众比较关注的热点、难点问题，全程“透明化”，边做边公开，切实保障了群众的知情权、监督权。纪工委以集中整治“雁过拔毛”式腐败问题为重点，紧紧围绕2013年以来涉及社区民生、发展项目、扶贫领域和财务公开情况进行“大起底”，对各社区中心办所开展自查情况督查3次，确保“雁过拔毛”专项工作不走过场，不应付了事，真正取得实效。四、加强宣传教育、营造廉政氛围纪工委结合十九大精神的学习，开展党纪党风正反两个方面宣传教育。围绕十九大报告中关于党风廉政和从严治党的部署要求，结合街道的基层实际，纪工委书记作了形势分析报告。通过传达自治区、市、旗有关违法违纪通报，使广大党员干部从反面教材中汲取教训，增强自身免疫力。利用每周一下午中心组学习会，及时传达上级党委和上级纪委的有关会议精神，使党员干部进一步熟知政策、熟知党纪条规，不断增强领导干部的廉政意识和纪律意识。2017年，纪工委书记与新任职7名环节干部开展任职廉政谈话，与12名社区书记主任、站办所负责人开展集体谈话和一对一廉政谈话2次，做到警钟长鸣、防微杜渐。通过发送廉政警示提醒短信、微信，坚持在各大节日前夕打好纪律“预防针”。在元旦、春节等重大节日之际，纪工委利用微信工作群，发布违纪典型案例，提醒广大党员干部严格落实廉洁自律各项规定，杜绝节日腐败、营造崇廉尚俭、风清气正的节日氛围，严防“四风”问题反弹回潮。在街道办事大厅和各社区办公场所，公开举报电话，设立党风廉政举报信箱，充分发挥人民群众的监督力量。在小区宣传栏、群众文化活动场所等区域张贴反腐倡廉宣传标语4处，利用街道LED电子显示...