关于皖南医学院青年教师工作状况的调查分析【摘要】近几年，大量青年教师成为了高校教师队伍的重要组成部分，恰逢高校实行人事代理制度，关注青年教师的工作状态有助于高等教育的发展和质量。目的：探讨医学院校青年教师工作状态。方法：通过对某医学院 93 名中青年教师进行问卷调查收集资料，分析了医学院青年教师工作状态，并在此基础上提出参考性建议。结果：高校青年教师是高校教师群体中的重要组成部分，其成长环境影响高等教育的质量和前景，高校青年教师在高校可持续发展过程中有着不容忽视的作用。 【关键词】皖南医学院；青年教师；工作状况 中图分类号：TP391.9 文献标识码： A 文章编号： 2095-2457（2017）20-0090-002Investigation and Analysis on the Work of Young Teachers in Wannan MedicalCollege LIU Wen-jing FANG Yuan DENG Chao （School of Stomatology ， WannanMedical College，Wuhu Anhui 241000，China ） 【Abstract】In recent years ， a largenumber of young teachers have become an important part of college teachers，coinciding with the implementation of personnel agency system in colleges anduniversities ， and paying attention to the working status of young teachers ishelpful to the development and quality of higher education. Objective ： Toexplore the working status of young teachers in medical colleges anduniversities. Methods ： A questionnaire survey was conducted among 93 middle -aged and young teachers of a medical college ， and the working status of youngteachers in medical schools was analyzed ， and suggestions were put forward onthe basis of this. The results show that the young teachers in colleges anduniversities are an important part of the teachers" groups. The growthenvironment influences the quality and prospect of higher education. The youngteachers in colleges and universities have a role that can not be neglected inthe process of sustainable development of colleges and universities. 【Keywords】Wannan Medical College ； Young teachers ； Working condition近幾年，高等教育事业发展迅速，随着各大高校的扩张以及医学专业成为热门行业，教师规模也在不断扩大，青年教师在国内普通高等院校教师队伍中比例不断提高，成为高校教学、管理、科研的第一线，其工作状态在高校可持续发展过程中不容忽视。高校青年教师的成长，除了主观努力之外，跟高校内部的工作环境、人文环境和政策环境也息息相关[1]。尤为值得注意的是，高校全面推行人事代理制度，高等学校青年教师作为特殊群体，其成长环境和工作状态是亟待研究的重要课题。为了解医学院校青年教师目前的工作状态，我们对皖南医学院青年教师的工作状况进行了一次专项问卷调查。1 调查概况本研究以皖南医学院青年教师为研究对象，采用问卷调查的形式进行，答卷采取无记名方式，发出问卷 100 份，收回 93份，回收率 93%。该问卷涉及药学、法医、口腔、护理、基础、临床等多个系部。收回的问卷中，从个人基本情况来看，男教师占 36.6%，女教师占 63.4%；教师具有研究生学历的占69.9%，具有本科学历的占 30.1%；高级职称教师占 1.1%，中级职称教师占 26.9%，初级职称教师占 72.0%；调查对象的基本特征如表 1 所示。2 皖医青年教师调查现状 2.1 对当前成长环境的总体评价以及对教师职业的满意度成长环境的总体评价能反映青年教师对现有环境总体的满意程度，通过调查在所有 93“”名被调查对象中，选择 非常满意 的有 9 名，占总人数的 9.7%“”。选择 比较满意 的有 40 名，占总人数的 43.0%“”，选择 一般 的有 33 名，占总人数的35.4%“”“”、 比较不满意 、 非常不满意 的总人数为 11 名，占所调查对象的 11.9%“。在对职业热爱程度的调查中，选择 十分热”爱 的有 16 名，占总人数的 17.2%“”，选择 比较满意 的有 66名，占总人数的 71.0%“”“，选择 不热爱但无法改变 以及 有合适”的机会转行 的有 11 名，占总人数的 11.8%。具体情况如表2、3 所示。2.2 对教师工作的积极性以及投入的精力
