酒店前台的辞职报告(6 篇)在经济发展迅速的今天，报告不再是罕见的东西，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。怎样写报告才更能起到其作用呢？报告应该怎么制定呢？下面是小编为大家整理的报告范文，仅供参考，大家一起来看看吧。 酒店前台的辞职报告篇一 您好！首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。我在酒店前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：1 、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。 2、工作时 工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。 3、自身调节力差，情绪化严重。4 、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。 5、服务意识 淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。 6、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。7、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理。在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希 望领导能够予以批准！ 辞职人：xx2020 年 xx 月 xx 日 酒店前台的辞职报告篇二 尊敬的领导： 您 好！ 首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入酒店前台之后，我学习到了很多的知识，同事对我也十分热情，我对酒店也有了深厚的感情，但是由于家庭原因，我不得不离开我喜爱的岗位，辞去目前的工作。我知道这个过程会给酒店带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。我会尽快完成工作交接，以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在酒店的员工通讯录上保留我的手机号码一段时间，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。非常感谢酒店对我的培养和照顾，在 xx 酒店前台的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是 xx 的一员感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利！再次对我的离职给酒店带来的不便表示歉意，同时我也希望酒店能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。辞职人：xx 2020 年 xx 月 xx 日 酒店前台的辞职报告篇三 尊敬 的领导： 您好！首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。我在酒店前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：1 、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。 2、工作时 工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。 3、自身调节力差，情绪化严重。4 、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。 5、服务意识 淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。 6、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。7、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理。在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希 望领导能够予以批准！ 辞职人：xx2020 年 xx 月 xx 日 酒店前台的辞职报告篇四 尊敬的领导： 您 好！ 在此，向您递交我的辞职申请书！对于这篇申请书，我是怀着深深遗憾心情写给您的。分析我无法在饭店继续工作下去的原因，有以下几点：第一，我已经完全厌倦了饭店工作。在过去六个月工作期间，我对于前台工作已经基本失去兴趣，实在是提不起继续留下来工作的信心了。第二，酒店前台收入微薄，难以维持个人生活。这个原因也是比较重要的，由于我在饭店的每月薪水只有区区 1500 元，在这个城市生活实在非常困难。就上个月来说，我光生活开销上...
