最新师生奖学金及救助金的申请报告(3篇)在经济发展迅速的今天，报告不再是罕见的东西，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。那么报告应该怎么制定才合适呢？下面是我给大家整理的报告范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。师生奖学金及救助金的申请报告篇一员工救助金管理办法第一章总则第一条为加强员工福利制度的建设，提高员工的生活保障水平，充分体现公司以人为本的管理思想，特制定本办法。第二章规定第二条本办法适用本公司在职(不包括临时工)员工。第三条员工个人每人每月缴纳3元，公司每月拨付员工缴纳总金额的等值部分，设立救助基金（专设帐户），由公司工会作为基金管理小组负责管理。第四条凡本公司正式雇用的员工，自到职日起，至离职日止，得以发生的事实，分别引用本办法条款，申请救助金，如其配偶或直系血亲同在本公司服务者，不得以同一事因重复申请补助。第五条职工本人，或其配偶、直系亲属（指父母、子女、兄弟姐妹、岳父母、祖父母）因伤病住院时，必须填具申请书，连同户籍本(职工本人免附)、县级以上正规医院住院证明书、及医疗费用单据，提送公司工会申请补助。第六条伤病救助金的给付标准（一）因员工本人伤病而申请的救助金，申请的额度为医疗费用总金额的80%，且从第一次住院日起一年内，其累积总额以3000元为限。医疗住院费用不足500元不予救助。（二）因配偶或直系血亲伤病而申请的救助金，申请的额度为医疗费用总金额的50%，且从第一次住院日起一年内，其累积总额以1500元为限。（三）员工本人或其家属如因施行整容、整形或违反生理的手术等，及因自戕或从事非法等不正当行为而致伤者，均不得申请救助金。第七条申请水灾、火灾、风灾、地震或其他无可避免的重大灾害救助金，须由员工本人或其家属于灾害发生后，填具申请书，出具当地政府县级以上证明，提交公司工会进行核定。第八条重大灾害救助金的给付，须由工会委员3人以上查明实际受害情形后，核定救助金额，但最多以3000元为限。第九条员工填写《救助金申请表》后，部门确认后报公司工会，父母、祖父母）因伤病住院时，必须填具申请书，连同户籍本(职工本人免附)、县级以上正规医院住院证明书、及医疗费用单据，提送公司工会申请补助。第六条伤病救助金的给付标准（一）因员工本人伤病而申请的救助金，申请的额度为医疗费用总金额的80%，且从第一次住院日起一年内，其累积总额以3000元为限。医疗住院费用不足500元不予救助。（二）因配偶或直系血亲伤病而申请的救助金，申请的额度为医疗费用总金额的50%，且从第一次住院日起一年内，其累积总额以1500元为限。（三）员工本人或其家属如因施行整容、整形或违反生理的手术等，及因自戕或从事非法等不正当行为而致伤者，均不得申请救助金。第七条申请水灾、火灾、风灾、地震或其他无可避免的重大灾害救助金，须由员工本人或其家属于灾害发生后，填具申请书，出具当地政府县级以上证明，提交公司工会进行核定。第八条重大灾害救助金的给付，须由工会委员3人以上查明实际受害情形后，核定救助金额，但最多以3000元为限。第九条员工填写《救助金申请表》后，部门确认后报公司工会，公司工会在收到救助申请后，需对员工所提交的相关证明进行审查核，工会主席签署意见，上报公司分管领导审批后，工会给予发放救助金。第十条员工申请救助金，如发现有伪造证件冒领等事件，除追回相关款项外，还将追究其相关责任。第十一条本管理办法由公司工会负责解释、修订。第十二条本管理办法字签发之日起执行。师生奖学金及救助金的申请报告篇二申请书尊敬的xx镇平志村村委：我叫xxx，现年xx岁，家住xxxxxx。我不幸在2003年中风偏瘫，无情的病魔使我无法工作和劳动。如今，我病情不见好转还有加重趋势，每年还得花上千元的药控制病情。我的丈夫已于xxx去世；大儿子身体不好，没有固定工作，对我的病痛不管不问也无能力照顾；二儿子常年在外省靠卖体力为生，身体状况很差，生活过得风餐露宿。现在家里只有我一个人，生活难以自理，连下床都很困难，常常是有这顿，没下顿，生活特别艰苦。现在连平时控制病情的药都只好停了。幸好，我听说中央对特...
