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市场营销个人工作述职报告(七篇)

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市场营销个人工作述职报告(七篇)报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。报告书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇报告呢?下面是小编带来的优秀报告范文,希望大家能够喜欢!市场营销个人工作述职报告篇一但思前想后,我还是决定付诸笔端。因为,这也许是一篇让公司觉得最逆耳的总结。后续怎样姑且不提,此刻如果不写这些,讨论其它内容也是没意义的。一家之言,不免片面,欢迎讨论。总结分成7个部分:1、关于销售2、关于营销3、关于传统渠道4、关于电商5、关于各司其职6、关于自我反省7、关于下半年计划以下是详述:(在此重申,凡涉及对公司或同事的评论,绝对不含丝毫贬低或诋毁。人不分等级,但工作必须是各居其位,各司其职)销售数据方面已经无需赘言,客户概括和项目进展等可以容后再表,下半年的努力目标也不言而喻,这里要说的是销售这件事。销售这个工作(岗位)虽然常被挂在嘴边,但似乎从来没被公司真正理解和重视过,甚至可以说,公司从上至下没人理解销售的含义,长久以来对销售的定位就和跟单无异。诚然,在20xx年之前的十几年,销售工作确实看上去更像跟单,把营销资料准备好,参加几次展会,就几乎可以坐等纷至沓来的订单。以至于到了现在,我们似乎认为,可以跟单的人就可以销售。这,就是惯性思维的一种。公司希望每个人都能开拓、能熟练推销产品、能影响对方老板的决策、能说服客户。但是,如果忽略了员工自身的主观和客观条件,这种想法的结果只能是水中月镜中花。我总结销售需要的六点:技巧,经验,视野,临场,资历,知识。篇幅有限,这六点如有机会再一一细表。我强调这六点的目的,是希望让其它公司或我们的客户看到,我们是非常职业的精品行业从业者,我们可以提供专业的产品推荐和服务,把握行业动态,点评行业趋势,熟悉业内人脉,甚至各种跨界知识等等等等。现在,我们的销售能做到吗?此外,对销售数据的分析,应该是要更具体,更有规律,更定期。所有的投入,人力资源分配,年度计划都是从总结这件事。销售这个工作(岗位)虽然常被挂在嘴边,但似乎从来没被公司真正理解和重视过,甚至可以说,公司从上至下没人理解销售的含义,长久以来对销售的定位就和跟单无异。诚然,在20xx年之前的十几年,销售工作确实看上去更像跟单,把营销资料准备好,参加几次展会,就几乎可以坐等纷至沓来的订单。以至于到了现在,我们似乎认为,可以跟单的人就可以销售。这,就是惯性思维的一种。公司希望每个人都能开拓、能熟练推销产品、能影响对方老板的决策、能说服客户。但是,如果忽略了员工自身的主观和客观条件,这种想法的结果只能是水中月镜中花。我总结销售需要的六点:技巧,经验,视野,临场,资历,知识。篇幅有限,这六点如有机会再一一细表。我强调这六点的目的,是希望让其它公司或我们的客户看到,我们是非常职业的精品行业从业者,我们可以提供专业的产品推荐和服务,把握行业动态,点评行业趋势,熟悉业内人脉,甚至各种跨界知识等等等等。现在,我们的销售能做到吗?此外,对销售数据的分析,应该是要更具体,更有规律,更定期。所有的投入,人力资源分配,年度计划都是从总结数据来的。目前,至少在经销商这一块,我们有数据,但没有跟进。我们的政策更多的具有即兴性,俗称拍脑袋。没有系统地习惯性地总结销售和客户状况,任何促销政策或市场营销就无从谈起。我能理解营销给人带来的快感,因为我也很喜欢。那种不断有新点子新创意的感觉,不断调动自身的情绪,而看到创意落到实处,则更有成就感。所以,上至软文信息,下至营销物料,我们不断推敲和修改,因为我们新点子很多。长久以来,我感受到公司对于市场营销那异乎寻常的狂热。但其实,我们更多是在自顾宣传,和销售结合并不多。所谓营销,应当是结合销售策略的,因为最终还是要销。我讲三个真实的故事。第一个:一个外企,为其产品投入巨资制作并投放了媒体广告,前后耗资达6千多万。媒体广告由4a广告公司制作,投放在主流电视频道黄金时段。一轮营销活动后,市场上反馈最多的一个问题是:这产品哪有得卖?因为街上店里根本没有产品可卖...

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